吉教办字〔2021〕 28 号
吉安市教育体育局
关于做好第九批全省特级教师评选工作的通知
井开区社会事业局，各县（市、区）教体局，各市直学校，市教研室：
根据省教育厅《关于组织开展第九批全省特级教师评选工作的通知》（赣教师字〔2021〕3号），为认真组织做好我市第九次全省特级教师评选推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
特级教师的评选范围是普通中小学、幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构和校外教育机构中在职在岗教师。
二、名额分配
1.第九次全省特级教师计划评选200名，推荐名额为240名。省教育厅下达我市推荐名额为：幼儿园和特殊教育学校2名、小学10名、中学（包括师范学校、教师进修学校、职业中学）13名，共计25名（其中校级领导及教研员不超过3名）。各地各校推荐名额分配见附件1。
2.各地推荐人选中校领导（含学校党政正副职，村小、教学点除外）和教研员占比不得超过15%。
三、评选条件
（一）基本条件
1.政治方向坚定，爱国守法。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，模范履行教师职责，坚持立德树人。
2.严守师德规范，廉洁从教。严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，认真落实中小学教师家访制度，公平对待并关爱每一名学生。无违规补课、为校外培训机构和他人介绍生源、向学生推销教辅材料、体罚学生及其他有损教师声誉的师德失范行为。
3.业务素质优良，业绩突出。有丰富的思想政治教育和班主任工作经验，所教班级班风、学风好。在设区市级及以上教研、电教、装备等部门举办的教学能力展示活动或教学竞赛中获奖；本人曾获设区市级及以上行政部门表彰奖励。
4.具备与申报特级教师学科相一致的教师资格证或职称证（乡村教师除外）。教龄10年以上，年龄不超过55周岁。
5.推荐人选须为省级中小学学科带头人，具有中小学高级及以上职称。
6.在乡村中小学（幼儿园）连续工作10年以上、且仍在乡村教师岗位工作的教师参评，对论文和课题的要求可适当放宽。
（二）具体条件
1.小学（幼儿园、特殊教育学校）教师
①教育教学业绩突出。教学态度认真，治学严谨，教学组织能力和现代教育技术应用能力强，教学效果好，师生公认，近三年平均周课时量不少于10节。
②教研能力强。近五年来主持完成本学科一项市级以上科研课题或作为骨干成员（排名前三）参与省级以上科研课题研究结题，在市级以上公开发行刊物上发表本人独撰（或第一作者）的本学科学术论文3篇以上。
2.中学教师
①教育教学业绩突出。教学态度认真，治学严谨，教学组织能力和现代教育技术应用能力强，教学效果好，师生公认，近三年平均周课时量不少于8节。
②教研能力强。近五年来主持并完成本学科省级教研课题一项以上，在省级以上刊物发表本学科学术论文3篇以上（独立完成或第一作者）或主编并出版本学科教材、教育教学专著（或参编，本人撰写10万字以上）。
3.教研员
①能经常深入学校听课、评课、辅导、调查研究，开展教研活动。近三年每学期在县级以上教师培训会（研讨会）上公开示范课、观摩课3-5节，每年在学校上研究课10-15节。
②近五年来，主持完成本学科省级教研课题或作为骨干成员（排名前三）参与完成本学科国家级教研课题一项以上，在省级以上公开发行的刊物上发表本学科学术论文3篇以上，主编并出版本学科教材、教育教学专著一种以上（或参编，本人撰写10万字以上）。
4.中小学校（幼儿园）领导
①符合相应学段和学科教师教研（论文、课题或论著）具体要求。
②任职期间，学校办学思想端正，重视学生的全面发展，校风好、学风正，获县级及以上党委或政府行政部门表彰，学校素质教育经验在县级及以上媒体有过正面报道。
③本人坚持一线教学，近三年平均周课时量不少于4节；每月听课、评课各一次以上，指导校内教育教学活动和教育教学改革成绩突出，学校教师公认度80%以上。
四、评选程序
特级教师评选实行民主推荐与专家评审相结合，坚持公开、公平、公正的原则，各地各校要成立特级教师评审委员会，逐级负责评议、投票。具体程序是：
（一）学校提名推荐。符合条件的教师由学校（或单位，下同）自下而上民主推荐，也可自荐。初始推荐或自荐人选，由学校组织全体教师无记名投票，赞成票数超过三分之二的，由学校提名推荐，公示无异议后报主管教育行政部门审核。
（二）同级主管教育行政部门初审。学校主管教育行政部门组成评审委员会，对学校提名推荐的人选进行评议、投票，并征求公安、组织人事、纪检监察、综合治理等部门的意见。担任主要领导职务的提名人选，还须征求审计部门意见。征求意见工作由推荐人选所在学校主管教育行政部门统一办理，不得要求推荐人选自行办理。初审结束后，形成考核材料，填写《中小学特级教师推荐表》，经同级人民政府同意，公示无异议后报设区市教育行政部门复审（设区市、省直管县市直接报省教育厅）。
（三）设区市教育行政部门复审。各设区市教育行政部门按省下达本市推荐名额确定考察对象，组成考察组，到考察对象所在学校实地考察。采取观摩课堂教学、教学答辩、座谈、个别谈话、对任教班级的学生和学生家长进行问卷调查等方式，充分听取学校教职工、学生和学生家长的意见，在此基础上形成详细的考察材料，提交设区市特级教师评审委员会进行评议、投票，确定拟向省教育厅推荐人选名单，经设区市人民政府同意，在本市范围公示7天，无异议后上报省教育厅。
五、特级教师待遇和职责
（一）特级教师由省人民政府授予特级教师称号，颁发荣誉证书；特级教师按国家规定的标准享受特级教师津贴，退休后可继续享受，公办学校所需经费全额纳入地方财政预算，民办学校所需经费由学校举办者自筹。
（二）特级教师自取得证书之日起，须在学校主管教育行政部门所辖学校继续服务五年（含）以上，不满五年的，不得跨区域调动；五年后申请跨区域调动的，须逐级报省教育厅批准。
（三）特级教师调离中小学教育系统，其称号自行取消，与称号相关的待遇即行终止，其特级教师证书由设区市教育行政部门负责收缴上交省教育厅。
六、时间安排
3月25日前，制定工作方案，下发评选推荐文件。4月16日前，宣传政策，各地各校组织推荐上报。4月26日前，市教体局组织专家评议组对各地各校推荐人选进行综合考评。5月14日前，市教体局研究确定推荐上报人选，经公示无异议后，并经市政府同意，将推荐人选申报材料上报省教育厅。
七、工作要求
（一）加强领导，周密部署。特级教师评选社会关注度高，各地各单位要切实加强领导，指派专人负责。要认真组织学习本通知精神，并借助报刊、教育网、校园网等媒体广泛宣传，让广大中小学教师充分了解评选条件和评选程序。
（二）坚持标准，择优推荐。各地各单位在推荐过程中，要坚持向教育教学一线倾斜，重点推荐长期在教育教学一线工作、模范履行教书育人职责、业绩突出，同行和社会评价优秀的教师。对不符合评选条件的，坚决不予推荐，宁缺毋滥。对存在违规补课、向学生推销教辅材料等有损教师声誉者，一经查实，一票否决。
（三）严审材料，按时报送。各校（各单位）及主管教育行政部门要对照《江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表》（附件2），认真审核推荐人选相关材料原件，审核无误后，在复印件上签署“与原件无异”和审核人姓名，并加盖单位公章。涉及业绩材料的时间计算，统一截止到2021年3月31日；涉及到年龄和任教年限计算，统一截止到2021年12月31日。
有关复印材料按《江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表》的佐证材料顺序，逐人装订成册、装袋，编号（本地邮政代码+两位数序号），与《江西省中小学特级教师推荐表》（附件3，一式两份）、《江西省第九批特级教师评选推荐人选信息汇总表》（附件4）、本地（单位）推荐情况工作报告（含评选组织情况、征求意见情况、公示情况等）一并交由各县（市、区）汇总后，于2021年4月16日前报送（电子版和纸质版）至市教体局人事科。
联系人：柳宇展，电话：0796-8224865，电子邮箱：jasjyjrsk@163.com。
附件：1.江西省第九批特级教师评选吉安市推荐名额分配表
2.江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表
3.江西省中小学特级教师推荐表
4.江西省第九批特级教师评选推荐人选信息汇总表
5.吉安市第九批全省特级教师评选征求意见表
附件内容.doc
2021年3月29日
（此件主动公开）
吉安市教育体育局办公室 2021年3月29日印发